1. Le principe

Chaque équipe est un duo Manager–Coach. Le Manager démarre avec un budget transfert de 800 M€ et constitue un effectif de 21 joueurs aux enchères. Chaque semaine, le Coach aligne 11 titulaires : ce sont leurs performances réelles qui rapportent les points. Recrute, gère, aligne, performe — ton mercato construit l'équipe, le terrain décide du classement.

2. Tes deux budgets

• Budget transfert (800 M€ + bonus) : sert à acheter les joueurs.
• Masse salariale (120 M€ max) : chaque joueur a un salaire selon son prix (Bronze 1 M€ → Légende 15 M€). La somme des salaires ne peut pas dépasser le plafond.
• Si tu atteins le plafond salarial, tu dois libérer ou échanger un joueur avant d'en acheter un autre.

3. Composition de l'effectif

• 21 joueurs maximum.
• 2 gardiens, 7 défenseurs, 7 milieux, 5 attaquants maximum.
• 3 joueurs maximum d'un même club.
• 6 joueurs maximum d'un même championnat.

4. Les enchères

• Une enchère dure 48 heures fixes (jamais prolongée).
• PASS limités : 3 offres maximum par joueur.
• Délai de 2h entre deux de tes offres sur un même joueur.
• Aucune première offre possible dans les 6 dernières heures.
• Phase finale (2 dernières heures) : seuls les managers déjà engagés peuvent jouer, chacun une seule offre — pas de guerre d'enchères sans fin.
• Tu ne peux mener que 6 enchères à la fois. Si on te dépasse sur l'une d'elles, elle libère aussitôt une place — tu peux entrer ailleurs.
• Toute offre engage : si tu gagnes, tu paies. Pas d'annulation. Ton budget est bloqué dès que tu mènes.

5. Taxes & commissions

• Taxe d'entrée : 3 M€ pour entrer sur une enchère que tu n'as pas dénichée (le dénicheur en est exempté). Pas de commission d'achat aux enchères.
• Commission d'échange : uniquement entre managers, calculée sur le prix d'acquisition réel du joueur, +50 % par joueur du même club. Le receveur paie, le cédant touche 2/3.

6. Rythme du mercato

• 3 achats maximum par jour et par manager.
• 6 enchères actives maximum sur la plateforme.
• 2 propositions de joueurs recommandées par jour (rappel, non bloquant).

7. La note Mercato

Chaque joueur a une note sur 100 calculée sur 7 critères (valeur, performance, régularité, temps de jeu, âge, championnat, carrière internationale). Tu vois seulement une jauge de couleur (Faible / Correct / Bon / Élite) — la note exacte n'est révélée qu'une fois le joueur dans ton effectif. La note détermine aussi le prix de départ du joueur.

8. Dénicher un joueur

Propose un joueur à mettre aux enchères (max 3 en attente). Si l'admin le valide et qu'un autre manager le remporte, tu gagnes 10 % du prix final (plafonné à 15 M€) en bonus de budget. Si tu le gagnes toi-même, pas de bonus.

• Pour toucher le bonus, tu dois avoir réellement enchéri sur ton joueur (au moins 2 offres) — impossible de proposer une star sans intention de la recruter juste pour le bonus.
• Tu ne peux pas toucher le bonus grâce au même acheteur plus de 2 fois : les arrangements entre managers sont bloqués.

9. Les échanges

Tu peux troquer des joueurs (± du cash) avec un autre manager. L'échange doit respecter toutes les règles d'effectif et la masse salariale des deux côtés. L'autre manager accepte ou refuse.

10. Libérer un joueur

• Tu peux libérer un joueur après 24h de détention : il retourne sur le marché et tu récupères une partie de son prix.
• Pénalité progressive : 15 % (24-48h), 10 % (48h-7j), 5 % (+7j).
• Maximum 2 libérations par période de 7 jours. Une erreur de recrutement a un coût — réfléchis avant d'enchérir.

11. Le duo Manager–Coach

• Le Manager gère le mercato : enchères, recrutement direct, échanges, libérations.
• Le Coach aligne les 11 titulaires chaque journée, avant la date limite (onglet Compo).
• Si le Coach n'aligne pas à temps, la composition de la journée précédente est reconduite automatiquement.

12. Points & performances

Tes points de classement viennent uniquement des performances réelles de tes 11 titulaires. La note de chaque titulaire (source Sofascore) est pondérée par son temps de jeu : 0-19 min → 0 %, 20-39 min → 50 %, 40-59 min → 75 %, 60 min et + → 100 %. La somme des 11 notes pondérées = tes points de la journée. Le classement évolue à chaque journée clôturée.

13. Les deux mercatos

• Mercato d'été (initial) puis mercato d'hiver (fin janvier). Hors période de mercato ouverte, tu ne peux ni enchérir ni recruter.
• Recrutement direct : pendant un mercato ouvert, tu peux acheter un joueur libre à sa valeur, sans enchère (dans le Mercato). Les règles d'effectif et de masse salariale s'appliquent.

14. Convertir budget et points

• Budget → points (fin du mercato d'été) : transforme ton budget restant en points de classement (10 M€ = 1 point), plafonné à 200 M€.
• Points → budget (mercato d'hiver) : transforme des points en budget pour te renforcer (1 point = 10 M€), plafonné à 200 points. Ces points sont retirés de ton classement — c'est un pari stratégique.

15. Les bonus (budget)

Les bonus donnent du budget, pas des points. Il en existe quatre familles :

• Journée complète : 3 joueurs à des postes différents le même jour (+10 M€) ; 3 joueurs au même poste (+5 M€).
• Scout / Dénicheur : 10 % du prix final si un autre manager remporte un joueur que tu as déniché (max 15 M€).
• Construction : 11 joueurs avant la fin du 5ᵉ jour (+10 M€) ; 15 joueurs avant la fin du 8ᵉ jour (+10 M€) ; 19 joueurs avant la fin du 10ᵉ jour (+15 M€) ; joueurs de 10 clubs différents ou plus (+10 M€, à tout moment). Les jours se comptent depuis l'ouverture du mercato d'été.
• Coup de poker : seul enchérisseur (+10 M€) ; enchère remportée à 5+ managers (+10 M€) ; enchère remportée à +100 M€ (+5 M€). Cumulables.

Le jeu récompense la recherche et la stratégie ; attendre passivement que les autres dénichent les pépites pour surenchérir n'est pas dans l'esprit du jeu. L'organisateur tranche tout litige.